Ana Paula Dantas (esquerda), CEO do Grupo Dantas de supermercados, e Léa Porto (direita), vice-presidente da Rede Uniforça de supermercados
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A participação feminina no setor supermercadista brasileiro cresce de forma consistente e cada vez mais visível em cargos de liderança, como indica a Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS). Dados da instituição indicam que as mulheres representam mais de 50% da força de trabalho do setor no país, e levantamentos baseados em dados do Ministério do Trabalho e Emprego apontam aumento gradual da participação feminina em cargos de chefia, supervisão e gerência nas redes de varejo alimentar.
O avanço é percebido em diversas áreas da operação supermercadista. Funções como gerência de loja, supervisão de setores, compras, marketing, logística, tecnologia e gestão administrativa têm registrado crescimento da presença feminina, refletindo mudanças culturais e organizacionais dentro de um dos segmentos mais dinâmicos da economia brasileira.
No Nordeste, onde o setor tem forte capilaridade e importância econômica, essa transformação também é evidente. A cearense Rede Uniforça, maior associação supermercadista da região, por exemplo, tem cinco mulheres no time de gestão, que conta com oito líderes, no total. As gerentes ocupam áreas estratégicas para o funcionamento da rede: Gente e Gestão, Tecnologia da Informação e Processos, Marketing, Comercial e Logística.
Para a vice-presidente da associação, Léa Porto, a posição de destaque que tais mulheres galgaram é “resultado de competência, dedicação e da capacidade de lidar com um setor que exige organização, sensibilidade e rapidez nas decisões”.
O grupo feminino também lidera entre os associados: 75% das bandeiras de supermercados são dirigidas ou presididas por mulheres, demonstrando que o avanço da participação delas não se dá mais somente na gestão interna das empresas, mas agora também no comando dos negócios.
O crescimento da presença feminina em posições estratégicas reflete uma mudança estrutural no varejo alimentar brasileiro, que passa a reconhecer cada vez mais a diversidade de perfis na liderança e a capacidade das mulheres de conduzir equipes, gerir operações complexas e impulsionar o desenvolvimento do setor.
Trajetórias no varejo cearense
Com 23 anos de dedicação ao supermercado Pinheiro & Carneiro, localizado no bairro João XXIII, em Fortaleza, a empresária Girlanda Carneiro construiu uma caminhada marcada por trabalho intenso, muito aprendizado e forte compromisso com o crescimento do negócio. “Comecei entendendo cada detalhe da operação, acompanhando de perto os desafios do dia a dia e participando ativamente das decisões estratégicas”, conta a diretora.
Tendo atravessado momentos de expansão e de reinvenção, a empresária diz acreditar que foram essas experiências as responsáveis por fortalecer a atuação como gestora. Para ela, o grande diferencial da mulher na gestão de uma rede de supermercados está na capacidade de unir visão estratégica e sensibilidade humana. “Acredito que nossa conquista de espaço nesse mercado não se deve apenas à busca por representatividade, mas à nossa competência e preparo. Desafios sempre existirão em qualquer área, mas o que percebo é uma evolução significativa. A mulher vem mostrando, na prática, que pode estar à frente de grandes operações com excelência e equilíbrio”, analisa Girlanda.
Já a empresária Ana Paula Dantas, CEO do Grupo Dantas e associada da Rede Uniforça, carrega uma relação com o varejo que começou ainda na infância. Desde os 7 anos acompanhava os pais nas compras para o negócio da família, até que, aos 17 anos, com a perda da mãe, precisou assumir a responsabilidade de conduzir a empresa junto ao pai e à irmã.
Hoje, única proprietária de lojas nos municípios de Solonópole e Jaguaretama, Ana Paula soma duas décadas de atuação no setor. Segundo ela, o fato de ser mulher e ter iniciado ainda adolescente em um mercado predominantemente masculino tornou o início da carreira um tanto desafiador. “Mas nós mulheres temos dinamismo, uma capacidade de resolução, perspicácia e uma sensibilidade aguçada para os negócios, e isso agrega muito”, comenta a empresária, provando ter contornado as adversidades. Para o futuro, a supermercadista imagina um setor de mais inovação, mulheres buscando aprendizado, crescendo em postos de liderança e, sobretudo, realizando seus sonhos.
